企业资料

企业性质: 民营企业

成立时间: 2015-5-1

企业规模:30人

牙椅台数:20台

所在区域: 邵阳市

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邵阳市美华口腔医院 可优先选择的诚信vip招聘单位 未认证企业

地址:解放路与东风路交叉口 
点击查看 邵东美华口腔门诊部地处湖南省邵东县最繁华的解放路和东风路交叉口(解放路15号),人口密集的城市最中央.它与邵东最具影响力的几家医院人民医院治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、中医院企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、城关医院相邻.是一所能开展多项口腔医疗服务,并能最完善的提供口腔专科一站式服务的大型口腔门诊.门诊部聘请了一批专业素质高组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、临床经验丰富的口腔专家服务团队.开展各种中企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、高文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、低端烤瓷牙薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、铸瓷牙绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、全瓷贴面人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、铸瓷嵌体股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、种植牙一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、牙齿美白等一系列新技术牙科整体服务项目,其中种植牙即时修复种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、美容性全瓷贴面使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、全瓷嵌体采用数字化管理,实行预约制、隐形矫正这四项高科技服务是美华门诊采用全球最新医疗技术--在全县开展的特色业务.

美华口腔门诊部装备了全球领先技术的全真皮牙科综合治疗椅8台致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。、瑞典进口种植机诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。、进口全自动预真空消毒柜;配备进口无痛超声波洁牙机同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。、无痛麻醉仪牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、德国进口VDW品牌根尖定位仪旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、橡皮障等全套牙科设备.并率先配备韩国进口曲体断层+头颅侧位测量功能全景机(牙科CT),瑞典进口枚生牌小牙科照片机.美华口腔门诊部为了更好的服务咱父老乡亲,特开设门诊电话预约牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、保健咨询诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、建立特色化个人口腔健康档案诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、率先在国内开展上门医疗把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、名医会诊治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、国内知名专家特诊预约企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、教授诊治等服务,并推出多项优惠和费用减免活动,且多次组织参加扶贫医疗服务.

美华口腔门诊部临床实行四手操作技术,即每位医师都由一名专业护士配合,提供优质高效组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、专业化的全程一站式医疗服务.并采用一次性器械,执行严格的器械封口消毒制度,一人一机操作.美华门诊部非常重视国际企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、国内先进技术合作与交流,致力于管理服务工作的规范化文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、程序化薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、人性化.坚持以高超的医疗技术为核心绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、以高尚的医疗执业道德为准则人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、以先进而齐备的医疗设备为保障,以白衣天使贴心的服务为广大消费者服务,愿为您的口腔健康而不懈努力.股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。



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