企业资料

企业性质: 民营企业

成立时间: 2018-08-02

企业规模:50人

所在区域: 盐城市

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    盐城同济口腔门诊有限公司可优先选择的诚信vip招聘单位 证件已审核 可优先选择!

    地址:神州路港龙华侨城东门17号楼 


    盐城同济口腔是以昆山同济口腔医疗集团为技术依托的现代化连锁口腔医疗机构,昆山同济口腔医院经过十四年的发展,已与上海九院、上海同济大学附属口腔医院、第四军医大学附属口腔医院、苏州口腔医院等国内知名口腔专家强强联手共同开展先进的诊疗技术采用数字化管理,实行预约制。盐城同济口腔将以此为契机,继续引进上海九院、江苏省口腔医院的先进诊疗技术和专家资源,以标准化的口腔诊疗技术服务盐城市民致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。





    医疗设备上,我院拥有国际先进的西诺德口腔CBCT及全景牙片系统、EMS超声洁牙机、FONA牙科综合治疗椅、激光治疗机、KAVO牙齿种植机等先进的口腔设备诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。。精良的口腔设备为牙科的治疗提供了强大的后盾,同时拥有层级净化手术室,全面地为口腔健康保驾护航同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。



    医疗技术上,我院依托上海九院和省口腔医院,不断引进国内外新型医疗技术,现有微创无痛种植、种植即刻修复、隐适美隐形矫正技术、冷光美白术、显微根管治疗术、3M纳米树脂补牙等重要技术支撑牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。未来的同济将用前沿的科技让患者花更少的钱享受更优质的看牙服务旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸





    医疗服务上,我院科室齐全,内设儿童口腔科、口腔内科、口腔外科、口腔正畸、口腔美学修复科、牙齿种植科、特需专家门诊七大科室牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。在诊疗过程中,我院严格执行卫生部口腔感染控制标准,倡导全程无痛口腔治疗,并设有夜间门诊和节假日门诊,全年无休为患者口腔健康保驾护航诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。





    我院秉承以“以患者为中心”的服务宗旨和“尊重、理解、关爱”的服务理念,倡导“一患、一医、一护、一诊室”,按照*建立口腔健康管理体系诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。医院视患者为亲人,为患者提供安全、便捷、舒适、私密的服务把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。温馨优美的就医环境,人性化的就诊流程,提高患者就诊体验,是盐城同济口腔全体人员的不懈追求治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病





    公益上,我们扬帆起航,创新上,我们执着追求企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。我院将在学习和探索中前进,在改革发展中找出路组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。盐城同济口腔医院致力于打造土口腔品牌企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。为千万盐城人提供优质的诊疗服务文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划



    薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬



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